Denne uddannelse er til dig, som gerne vil lære at undervise professionelt i NLP og/eller Enneagrammet og som samtidig vil koble det til arbejdet som intern eller ekstern konsulent i en organisation eller virksomhed. Vi bruger Enneagrammet som forståelsesmodel for mennesket og NLP som det pædagogiske fundament for undervisningen.
Udbytte
Uddannelsen leder frem til certificeringer som:
o NLP Trainer
o Enneagram Trainer
o Udviklings- & Proceskonsulent.
Dermed giver uddannelsen dig mulighed for at udbyde egne certifikatgivende uddannelser i NLP og Enneagrammet. Den klassiske Træneruddannelse er lagt ind i en større ramme af forandringsarbejde i organisationer og virksomheder, og du vil derfor udbygge dine undervisningskompetencer med en viden om de nyeste pædagogiske principper, med teorier om organisationer, systemisk tænkning, salgspsykologi, evalueringsprincipper og gruppeprocesser - og du vil komme til at træne alle teknikker og metoder, så du kan sikre helhed, kongruens og kvalitet i dit daglige arbejde som ’Forandringsagent’.
Fokus
På uddannelsen sætter vi fokus på klassiske underviseremner som: Træneridentitet, kropssprog og stemme, planlægning og fleksibilitet samt undervisning til det bevidste og ubevidste sind. Og vi supplerer med emner som: Din identitet som professionel forandrings-ekspert og proceskonsulent, salgspsykologi, analyse- og afklaringsfaser hos kunden, intervention og tilførsel af ressourcer samt afslutning og sikring af fremadrettet kvalitet.
Du kommer til at lave mange korte præsentationer og oplæg undervejs og vi lægger vægt på, at alle får personlig feedback. Feedbacken tager udgangspunkt i den enkelte deltagers stærke sider og har som mål at støtte dig i at finde din personlige stil og videreudvikle dine personlige styrker som underviser og proceskonsulent. Som et led i uddannelsen indgår praktisk træning uden for modulerne - enten i øvegruppe eller praktisk on-the-job training - hvor du får mulighed for at afprøve de nye færdigheder og udvikle din egen stil.
Kriterier
Uddannelsen er unik på den måde, at vi er den første skole i verden, som har en kombination af NLP og Enneagrammet sat ind i en udviklings- og proceskonsulentramme på et så professionelt niveau, at det kan lede direkte til selvstændig virksomhed efter endt uddannelse.
Forudsætningerne for at starte på uddannelsen:
NLP Træner: NLP Master Practitioner og min. Enneagram Practitioner (E1-4) certificeringer
Enneagram Træner: Enneagram Master (E1-8) og min. NLP Practitioner certificeringer
Både NLP og Enneagram Træner: Enneagram Master (E1-8)
og NLP Master certificeringer.
Gælder for alle: Supplerende moduler Kropsterapi og Psykologisk Grundviden (vedr. evt. dispensation - se Studiehåndbogen); gennemført eller igangværende assistentforløb m. supervision på NLP uddannelse; gennemført eller igangværende assistentforløb på Enneagrammet 1-4 (gælder kun for Enneagram Trænere); givet og modtaget coaching svarende til kravene for HR Coach uddannelsen (se Studiehåndbogen).
Form
En stor del af undervisningsforløbet vil foregå i mindre grupper, hvor deltagerne skal øve præsentationer af forskellige emner. Derudover vil der gennemgående være 4 typer grupper, som varetager forskellige opgaver og som udfordrer deltagerne med det formål at skabe læring på mange niveauer, f.eks.
o Fleksible produktionsgrupper – hvor nye færdigheder og teorier afprøves
o Faste udviklingsgrupper – hvor deltagerne reflekterer over egen proces
o Plenum – undervisning og selvobservation på gruppeprocessen
o Learning Partner grupper – grupper à 2 og 2 eller 3 og 3, som støtter hinanden mellem modulerne og evt. laver projekt sammen.
Indhold på modulerne
1. Identitet og roller
Rolleafklaring som bl.a. træner og udviklings- og proceskonsulent
Identitet som ’Forandringsagent’
Personlig stil / Personlig branding
Salgspsykologi
Kontakten til kunder, kursister og kolleger
Selvevaluering og videreudvikling af en professionel identitet
2. Lærings- og forandringspsykologi
Pædagogiske værktøjer
’At vokse som voksen’ – læringsprincipper i voksenundervisning
Den lærende organisation
Forandringsledelse og forandringspsykologi i organisationer
3. Analyse og planlægning
Analysemetoder og -redskaber
Organisationsformer og deres betydning for en mulig intervention
Systemisk tænkning - at arbejde med og i helheder
Målgrupper
Hypotesedannelse
Valg og fravalg
Mål og bevis (Blooms Taxonomier)
Planlægning (deduktive og induktive principper)
4. Intervention 1 - værktøjer til undervisning
- 4-Mat modellen
- Demonstrationer
- Metaforer
- Undervisning til det ubevidste
- Personlig stil – stemme og krop
- Præsentationsteknik
- Brug af hjælpemidler, AV-udstyr og musik
5. Intervention 2 - værktøjer til udviklingsprocesser
- Gruppeprocesser
- At skabe ’Magien i Midten’
- Procesværktøjer
- Intuition
- Improvisation
- Implementering og Transfer til hverdagen (overførselsværdi)
6. Evaluering og effektmåling
Evalueringsmetoder
Effektmåling
Feedback og feedforward
Opsamlinger
Overgangsritualer og afslutninger
7. Certificeringsmodul
Markedsføring
Professionelle kundemøder
Teoretisk og praktisk certificering samt præsentation af projekter
Projekt
Under hele uddannelsen skal du arbejde på et undervisnings- og udviklingsprojekt, som indgår i den afsluttende evaluering. Deltagerne skal selv finde og definere deres projekt. Projektet laves i grupper à 3-4 studerende.
Certificering
> Præsentation af projekter (gruppevis)
> Skriftlig evaluering i alt NLP- og/eller Enneagramstof (individuelt)
> Undervisningsopgave i NLP og/eller Enneagrammet (individuelt).
Faste undervisere og gæstelærer
Lene Bredahl og Gitte Hylby er ledende trænere. Herudover inviterer vi en række gæstelærer ind på uddannelsen, bl.a. NLP Husets forskellige trænere og konsulenter samt en række specialister, f.eks. en skuespiller, en historiefortæller, en professionel business konsulent, en idéudvikler, en forsker med det nyeste inden for læring og pædagogik samt en ægte kunde. |
|
Lene Bredahl
Video med Lene
Gitte Hylby
Video med Gitte |
